FTC e Gamers Lawsuit denunciano Microsoft per il licenziamento di 1900 dipendenti Xbox Games

FTC e Gamers Lawsuit contro Microsoft nuovamente contro Microsoft dopo l’acquisizione da 68,7 miliardi di dollari di Activision Blizzard. Stavolta hanno denunciato la compagnia per la recente ondata di licenziamenti attuata dall’azienda, intervenendo quindi in difesa dei dipendenti che hanno perso il posto.

Come riportato da Gamesfray su X, la FTC ha inviato una lettera alla Corte d’Appello del 9° Circuito degli Stati Uniti, che sta attualmente decidendo sull’appello dell’ente regolatore contro la decisione di una corte federale di negare un’ingiunzione preliminare contro l’acquisizione.

Now the @FTC is acting in a similar fashion as the class-action lawyers using gamers to sue Microsoft over ABK (earlier X post):

The FTC wrote a letter to the U.S. Court of Appeals for the 9th Circuit, pointing to the plans for 1.900 job cuts.

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— gamesfray (@games_fray) February 7, 2024

FTC e Gamers Lawsuit denunciano Microsoft per il licenziamento di 1900 dipendenti Xbox Games

Secondo la FTC, il piano di licenziamento di circa 1.900 dipendenti all’interno delle sue divisioni di videogiochi contraddice la dichiarazione di Microsoft al tribunale di voler gestire Activision come una società a integrazione limitata, poiché i licenziamenti sono destinati a ridurre la sovrapposizione tra le due società.

Gran parte di questi licenziamenti sono avvenuti presso la neo-acquisita Activision Blizzard. La percentuale dei licenziamenti di Activision Blizzard non è stata resa pubblica, ma almeno 899 di questi 1.900 lavoravano negli uffici californiani di Activision Blizzard, secondo i registri pubblici.

Il problema, ha scritto Abyad, è che Microsoft ha dichiarato alla corte durante le udienze della FTC che Microsoft e Activision Blizzard sarebbero state ampiamente indipendenti l’una dall’altra.

Ha quindi fornito diversi esempi di luoghi in cui Microsoft ha affermato che “la società post-fusione sarà strutturata e gestita in modo tale da consentire facilmente a Microsoft di cedere qualsiasi o tutte le attività di Activision”, ovvero che Activision Blizzard rimarrà indipendente.

Il legale della FTC ha anche citato nella lettera l’intenzione di Microsoft di “mantenere lo status quo precedente alla fusione” con la sua “acquisizione verticale di Activision”, in particolare in contrasto con una fusione orizzontale, in cui le aziende spesso “eliminano le ridondanze”.

Il punto di Abyad è che il piano dichiarato da Microsoft di lavorare come uno “studio a integrazione limitata” a fusione verticale implica che non avrebbe bisogno di eliminare gli esuberi e licenziare i lavoratori – almeno secondo la lettura della FTC.

FTC ha cercato di bloccare e rallentare l’acquisizione per evitare che MS stabilisse una posizione di predominio scorretta sul mercato, e per la paure che dopo l’acquisizione potesse fare come le pare ignorando le direttiva da seguire. E sembra proprio che queste paure si stiano concretizzando a soli pochi mesi dalla fusione.

Insomma, questa acquisizione multi miliardaria che ha permesso a Microsoft di diventare un colosso dell’industria videoludica sembra proprio partire col piede sbagliato.

Intanto Phil Spencer ha annunciato ristrutturazioni e nuove strategie per Xbox che verranno rivelate nel corso della prossima settimana.